原标题：三全食品名气那么大 副总庞贵忠59岁去年薪酬40万元真不高，本文由运营商财经网发布，现在由科技之家小编2022年09月24日转载分享。

运营商财经网张杨/文

三全食品是一家以生产速冻食品为主的企业，公司领导层很多高管都在速食品领域深耕多年，其中，庞贵忠是三全食品副总经理级别中年龄最大的高管，已在公司供职九年多，平时虽不常露面，但业内对他的经历也颇为好奇。

公开资料显示，庞贵忠1963年生，今年已经59岁了，已经接近法定退休年龄了，官方介绍他有本科学历，要知道在当时能考上本科还是很不容易的。

早在2009年，当时已46岁的庞贵忠于康师傅（西安）饮品有限公司做了4年的总厂长。2013年，他进入三全食品旗下工作，一来就开始担任公司供应链副总裁，并在一年后开始担任公司副总经理。

目前，庞贵忠仍担任三全食品副总经理、供应链副总裁。

今年4月，三全食品(SZ 002216)发布年度业绩报告称，公司报告期内，营业收入约69.43亿元，同比增加0.25%；归属于上市公司股东的净利润约6.41亿元，同比减少16.55%；基本每股收益0.73元，同比减少16.09%。

其中，副总经理庞贵忠去年所获薪酬为40万元，自2019年起他已经连续3年都是这个年薪了，公司其他副总经理级别的高管也都是这个薪酬待遇，并无明显差距。

值得注意的是，日前，三全食品发布2021年股票期权激励计划（草案修订稿）及摘要等公告，拟对此激励计划中首次授予第一个行权期公司层面考核指标进行修改，把“2022年营收不低于76亿元”的行权条件改为“2022年营收不低于76亿元，当期行权比例根据2022年营收完成率来确定”，该事项尚需提交公司股东大会审议。

公告显示，当2022年营业收入完成率低于95%时，当期股票期权不得行权；当2022年营业收入完成率大于等于95%而小于97%时，当期股票期权按50%比例予以行权；当2022年营业收入完成率大于等于97%而小于100%时，当期股票期权按80%比例予以行权；当2022年营业收入完成率大于等于100%时，当期股票期权全额予以行权。

上述股票期权激励计划首次授予对象为公司副总经理仇晓康、庞贵忠、王凯旭、朱文丽、张宁鹤；副总经理及董事会秘书李鸿凯、董事及财务总监李娜，以及核心骨干人员共265人。

其中副总经理庞贵忠计划获授的股票期权数量为26万份，占授予股票期权总数的比例的1.39%，占目前总股本比例的0.03%。

据悉，今年上半年三全食品实现营收38.21亿元，要完成76亿元的营收额，下半年还需完成37.79亿元的营收额。而参考过往财务数据，三全食品近五年上半年的营收额均高于下半年。

具体激励计划如何实施，运营商财经将持续关注。

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